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党风廉政谈话方案

核心摘要:班子成员要对全体教师开展约谈,按照建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划制定本单位实施意见,坚决纠正损害群众切身利益的行为,带头遵守廉洁自律各项规定当好廉洁从政的表率。

2017年党风廉政谈话方案2017-07-26 10:08:36 | #1楼

气象局党支部

为切实加强气象局党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实县纪委全委扩大会议精神和县委十届十次全委扩大会议精神,落实好廉政谈话制度,从根本上改进干部作风,防微杜渐,强化干部廉政自律意识,从源头上防止和管理腐败,现制定廉政谈话实施方案:

一、提高认识,统一思想

实施廉政谈话要坚持“立足教育、着眼防范”的原则,加强各级领导干部的廉政教育,发现苗头性、倾向性问题,该提醒的提醒,该批评的批评,做到警钟长鸣,是加强对党员的教育监督管理,有的放矢地做好党员、干部、群众的思想政治工作,推进领导班子思想政治建设和干部队建设的有效方法。要把谈心活动作为自我认识,自我提高的重要途径,作为交流思想,增强了解的良好契机,本着帮助同志,促进工作,共同提高的原则,从讲政治、讲正气的高度认识开展廉政谈话的重要性。围绕《廉政准则》,紧扣领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等廉洁自律方面内容,着力提高马克思主义理论素质,提高驾驭全面和处理复杂问题的能力,提高群众工作水平,提高大局意识、责任意识和优惠意识,真正把廉政谈话作为构建思想道德防线,转变作风,增强凝聚力和战斗力的大事来抓。

二、加强领导,明确分工,责任到人

(一)成立廉政谈话领导小组

组长:热苏力

成员:俞小红 黄军

(二)领导班子成员之间必须谈话

时间:上半年2017年4月,下半年2017年9月

谈话人:热苏力

被谈话人:俞小红

记录人:黄军

地点:局长办公室

达到目的:多作自我批评,真诚坦率,相互理解

(三)党员领导干部与分管的部门必须谈话

时间:上半年2017年5月,下半年2017年10月

谈话人:局分管领导

被谈话人:各科室负责人

地点:会议室

(四)本单位干部职工的谈话在单位进行。

1、谈话时间八月底以前进行完毕;2谈话地点:自行指定;3、谈话人:单位主要负责人;4、被谈话人:单位副职、党员和干部。

三、认真调查摸底,广泛真求意见,做好谈话的准备工作

谈话人要进行调查摸底,熟悉被谈话人一年来的工作情况,查看年终考核结果,看是否认真把整改问题加以落实,还存在什么问题,准备好谈话提纲,确保廉政谈话取得实效。

1、廉政谈话的步骤

(1)制定谈话方案;(2)明确谈话责任人;(3)谈话人做好准备,掌握谈话内容;(4)进行谈话;(5)指定专人做好谈话记录;(6)谈话情况整理归档。

2、做好谈话准备工作,突出谈话的针对性和实效性。明确谈话的对象和内容。在谈话过程中,要找准问题,重点突出,开门见山,一针见血,直指要害,本着有则改之,无则加勉的态度。

四、做好档案整理工作

谈话结束后,要认真归纳分类整理,做好上级的督察准备工作。

木垒县气象局

2017.3.25.

党风廉政建设工作约谈方案11.152017-07-26 10:06:59 | #2楼

中共金沙乡吴府小学

党风廉政建设工作约谈方案

为切实落实区教育局党委党风廉政建设主体责任,根据《中共武威市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》《凉州区教育局党风廉政建设工作约谈方案》,结合学校教育教学工作实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和区上有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实党委主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,努力营造和谐教育环境,为实现学校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

1、党支部书记对班子成员开展约谈;

2、支委委员和全体党员开展约谈;

3、班子成员要对全体教师开展约谈;

三、约谈内容

(一)领导责任

1、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系 2017—2017 年工作规划》,制定本单位实施意见。

3、对本年度学校党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署,将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。

4、把党风廉政建设和反腐败工作与教育发展稳定同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,每季度至少研究一次党风廉政建设工作。

(二)教育责任

1、结合本系统、本单位实际,制定党员教师教育规划,每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。

2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。

3、加强廉政文化建设,结合学校特点,深入推进廉政文化进课堂活动。

4、积极开展党风廉政建设宣传工作。

5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。

(三)管理责任

1、管好班子,带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理,落实目标任务,层层签订目标责任书。

3、强化对权力运行的制约和监督,落实用制度管权、管人、管事,推进制度创新。

4、加强教师日常管理,发现问题及时报告和处理。

5、认真落实信访工作,认真负责地处理家长举报和诉求。

(四)检查考核责任

1、开展经常性检查,发现问题及时纠正和处理。

2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会,开展测评,重视测评结果运用。

3、每半年向上级党委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。

4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本系统、本单位党风廉政建设工作进行考核和奖惩。

(五)示范责任

1、带头履行党风廉政建设主体责任,当好落实“一岗双责”的表率。

2、带头贯彻执行民主集中制,当好班子建设的表率。

3、带头执行作风建设规定,当好践行群众路线的表率。

4、带头遵守廉洁自律各项规定,当好廉洁从政的表率。

5、带头遵守党纪政纪,当好党员干部的表率。

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